荊楚網(wǎng)（湖北日報網(wǎng)）訊（記者 徐蕾 通訊員 曹妤）1月27日，湖北省2024年“促就業(yè)”春風(fēng)行動啟動儀式暨大型招聘活動在孝感東站站前廣場正式啟動。此次活動由湖北省人力資源和社會保障廳主辦，旨在促進城鄉(xiāng)勞動者充分就業(yè)，保障企業(yè)用工，更好助力全省一季度“開門紅”。

此次活動現(xiàn)場分為求職招聘區(qū)、職業(yè)指導(dǎo)區(qū)、技能培訓(xùn)區(qū)、政策咨詢區(qū)、信息化服務(wù)區(qū)和勞務(wù)品牌展示區(qū)六大區(qū)域?；顒蝇F(xiàn)場，220家企業(yè)提供過1萬余個就業(yè)崗位，吸引3500余人進場求職。此外，還有職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)和職業(yè)院校參與其中，提供技能培訓(xùn)服務(wù)和職業(yè)指導(dǎo)。

為了更好地滿足求職者的需求，現(xiàn)場還開展了職業(yè)規(guī)劃和政策宣傳咨詢。同時，湖北公共招聘網(wǎng)也提供了線上求職招聘服務(wù)，通過直播帶崗等方式，讓求職者更加直觀地了解企業(yè)的招聘信息和企業(yè)文化。

此次活動還特別設(shè)置了勞務(wù)品牌展示區(qū)，展示了勞務(wù)品牌的發(fā)展成果，為勞務(wù)品牌企業(yè)提供了招聘的平臺，進一步推動了勞務(wù)品牌的發(fā)展和產(chǎn)業(yè)集聚。

此外，活動現(xiàn)場還簽訂了一系列合作協(xié)議。不僅有區(qū)域間的合作協(xié)議，還有企業(yè)和培訓(xùn)機構(gòu)之間的“以訓(xùn)送工”服務(wù)協(xié)議，以及人力資源服務(wù)公司與用工方的用工服務(wù)協(xié)議等。這些協(xié)議的簽訂將進一步促進勞務(wù)協(xié)作和人力資源的合理配置。

與往年相比，今年的“春風(fēng)行動”全省聯(lián)動、規(guī)模更大，信息更精準(zhǔn)，服務(wù)更全面。從行政村到省“五級同開”系列招聘活動，活動期間，全省預(yù)計將組織各類招聘活動3000多場，參加招聘會的企業(yè)近3萬家，提供就業(yè)崗位超過97萬個，招聘場次和招聘崗位均超過去年。通過“湖北省農(nóng)村勞動力資源信息庫”的摸排，根據(jù)就業(yè)意愿、技能特長等信息，向農(nóng)村勞動力精準(zhǔn)推送招聘會信息和崗位信息。同時，依托湖北智慧就業(yè)精準(zhǔn)服務(wù)系統(tǒng)，對特定人群開展信息推送和就業(yè)幫扶，確保每一位有就業(yè)意愿的勞動者都能得到及時有效的服務(wù)。

此次“春風(fēng)行動”還緊抓春節(jié)返鄉(xiāng)時機，組織返鄉(xiāng)務(wù)工人員參觀重點企業(yè)，引導(dǎo)他們在家門口實現(xiàn)就業(yè)。這一舉措不僅讓返鄉(xiāng)人員感受到家鄉(xiāng)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境，也有效緩解了企業(yè)“招工難”的問題。

為滿足重點工程、重大項目、重要產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈企業(yè)的用工需求，湖北省還建立了重點企業(yè)用工保障制度。通過定點服務(wù)、入企服務(wù)等方式，為企業(yè)提供用工保障，確保企業(yè)生產(chǎn)順利進行。

在招聘形式上，此次“春風(fēng)行動”也更加多樣化。除了線上招聘活動外，還在社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、大型商超集市等人員集中場所舉辦了高頻次的線下招聘活動。這些活動不僅有大型綜合招聘會，還有各種專場招聘會，滿足了不同求職者的需求。

在招聘效率上，今年的“春風(fēng)行動”也有了明顯的提升。通過分行業(yè)設(shè)置專區(qū)的方式，將不同行業(yè)進行分類招聘，方便了求職者快速找到適合自己的崗位，提高了匹配效率。

據(jù)悉，今年是我省連續(xù)第20年開展“春風(fēng)行動”。20年的推進，20年的踐行，“春風(fēng)行動”已成為我省公共就業(yè)服務(wù)的靚麗名片，成為年初企業(yè)招工和勞動者求職的首選平臺。據(jù)統(tǒng)計，2005年來，全省人社部門通過“春風(fēng)行動”共組織各類招聘活動2萬多場次，組織45萬余家企業(yè)提供2100余萬個就業(yè)崗位。